Beschreibung des Projekts

System zur Bewertung von Kompetenzen

Poczta Polska hat in Zusammenarbeit mit ITSG Global einen zweistufigen Kompetenzbewertungsprozess eingeleitet, um seine Einstellungsstrategien zu optimieren. Die erste Phase konzentriert sich auf die Anpassung des Systems an die spezifischen Bedürfnisse von Poczta Polska und umfasst die Überprüfung der Kandidaten und die Erstellung von IT-zentrierten Tests. Die anschließende Durchführungsphase ermöglicht gleichzeitige Ferntests für bis zu 60 Kandidaten, die mit einem detaillierten Bewertungsbericht abgeschlossen werden. Das hochmoderne System von ITSG Global, das mit modernsten IT-Technologien ausgestattet ist, ermöglicht einen reibungslosen Ablauf des Einstellungsverfahrens. Es bietet einen klaren und effizienten Zugang zu objektiv geprüften Bewerberdaten und ermöglicht es Arbeitgebern, Tausende von Bewerbern zu sichten, sich an präzisen Kriterien zu orientieren und fundierte Einstellungsentscheidungen zu garantieren.