Rechtliche und operative Rahmenbedingungen
Festes Honorar
Verstehen von Bedürfnissen und Erwartungen
Zuweisung oder Einstellung von Spitzenkräften, die den Anforderungen entsprechen
Trainieren und anpassen
Verwaltungsangelegenheiten einrichten
Vor-Ort-Zeit in Ihrem Hauptquartier
Erste gelieferte Aufgaben
Volles Team vor Ort
Teamanpassungen, falls erforderlich
Für eine vereinbarte Zeitspanne laufen
Monatliche Rechnung
Gründung einer juristischen Person in Polen und Übertragung des Teams unter Ihrer Aufsicht
Der vorhersehbare, transparente Prozess zur schnellen Aufstockung Ihres Entwicklungsteams
Nachhaltige Erweiterung der Kapazitäten
Qualitätskontrolle
Erhebliche Kostenvorteile
Spin-off option
Geringes Ausstiegsrisiko
Rechtssicherheit
Sicherheit und Zuverlässigkeit bleiben gewahrt
Vollständige Projektkontrolle
Zugang zu Spitzenkräften
Bedarfsanalyse und Beratung
Rekrutierung und Teambildung
Verwaltung der Infrastruktur
Zusammenarbeit - Unterstützung und Coaching
HR-Dienste
Verwaltung & Kundenbetreuung
Das BOT-Modell ist eine In-Sourcing-Strategie, die in drei Hauptphasen funktioniert:
1
Phase
bauen
Gestalten
Bauen
2
Phase
Betreiben
Überleiten
Stabilisieren
Betreiben
3
Phase
Übertragung
Übertragen
von Personen, auf die Sie zugreifen können, um Ihr Entwicklungsteam in Polen aufzubauen: